「サラリーマンであること」はもっと活かせる。僕が考えるサラリーマンのメリット

こんにちは、さんまるです。

これまで僕は、「会社に依存しすぎるのは危ない」「副業や投資で自立しよう」といった主張で記事を書いてきました。

たしかに、サラリーマンという働き方には限界もあります。
ですが、それは「サラリーマン＝悪」という意味ではありません。

むしろ僕は、サラリーマンという立場を積極的に活かすことが大事だと考えています。

今日はその視点から、「サラリーマンだからこそ得られるメリット」についてまとめてみます。

① ノウハウが身近にあるから、成長しやすい

サラリーマンとして働いていると、会社には

• 豊富な業務マニュアル
• 経験豊富な上司や先輩
• 組織として蓄積されたノウハウ

こうした“すでに整っている仕組み”の中で学ぶ機会がたくさんあります。

僕自身も、薬剤師としての実務経験や在宅医療、マネジメントなど、会社の中で多くの経験を積ませてもらいました。

これをもしゼロから個人で学ぼうとしたら、時間もお金もかかります。
「成長できる環境がある」ことは、サラリーマンの大きな強みです。

② 給与が安定しているから、生活の土台をつくりやすい

毎月決まった日に安定して給与が入る。
これは実は、とても大きな安心材料です。

• 生活費の予算を立てやすい
• 貯金や投資の計画も立てやすい
• 突発的な支出に対応しやすい

副業やフリーランスになると、収入が月ごとにバラバラになることもあります。
それに比べて、サラリーマンの安定収入は、家計と資産形成の“土台”になります。

だから僕も、「生活の安心はサラリーマンで確保して、将来への挑戦は副業で」というスタイルを取っています。

③ 社会的信用が高く、金融サービスを利用しやすい

サラリーマンであれば、クレジットカードや住宅ローン、賃貸契約などでも社会的信用があります。

これは実際に、「会社に勤めている」という肩書きだけでスムーズに進む手続きが多いことからも実感しています。

• クレジットカード審査に通りやすい
• 家を借りるときの保証がしっかりしている
• ローン審査でも有利

これはフリーランスや個人事業主では難しいケースもあるので、サラリーマンの大きなメリットです。

④ 雇用保険があるので、いざという時のセーフティネットになる

会社員には雇用保険という仕組みがあります。

• 会社都合で解雇された場合
• 自分から退職した場合でも条件を満たせば

一定期間、失業給付金が支給されるなど、生活を守る制度があります。

僕はこの仕組みを「使う予定はない」と思っている側の人間だったのですが、
子どもが生まれた時に育児休業を１年間取得しました。

育児休業も雇用保険があるおかげで、活用できる制度ですので、
この制度はサラリーマンならではのメリットだと強く実感しています。

⑤ その他のサラリーマンならではのメリット

ここでは挙げきれなかったものもありますが、例えば…

• 有給休暇や各種休業制度がある（育休・介護・病気など）
• 福利厚生で医療費補助や保険などが整っている
• 社会保険料を会社が半分負担してくれている
• 定期的な健康診断が受けられる

こうした細かい部分も、実はサラリーマンの「隠れたメリット」だと思っています。

僕の結論｜「サラリーマンは最高」ではないけれど、活かし方しだいで最強の土台になる

誤解のないように言っておくと、僕は「サラリーマン最高！」と叫びたいわけではありません。

• 昇給はゆるやか
• 働き方が自由ではない
• 上司や人間関係のストレスもある

こういった「しんどさ」もあるのがサラリーマンです。

でも、だからといって
「会社なんて辞めよう」
「サラリーマンはダメ」
とすべてを否定するのはもったいない。

むしろ、「会社に守られた立場で、個人としても力をつけていく」という視点で見ると、サラリーマンは非常に合理的で使える仕組みです。

最後に｜サラリーマンをやめなくていい。でも、頼りきりにもならない。

僕が目指しているのは、「会社にしがみつかなくてもいいけど、うまく活用はしていく」というスタンスです。

サラリーマンとしての安定した収入と学びの場を活かしながら、
副業や投資で自分の土台をつくっていく。

会社に“人生を握らせない”ために、まずは今の立場を味方につける。

これが、僕の考える「攻めのサラリーマン」のあり方です。

さんまる

投資家/薬剤師/ブロガー

30代薬剤師・妻と子どもの3人家族の父。 2024年11月に資産5000円を突破！ 過去に何度も副業に挫折してきましたが、AIを相棒にブログで再挑戦中。 自由な人生を目指し、リアルな資産形成記録を発信しています。